Bentley ist anders. Das hören wir immer wieder. Woran das liegt? Sicherlich auch an der Wertschätzung, die jede Berufsgruppe in gleichem Maße bei uns erfährt. Hier duzen wir uns alle. Wir wissen, nur zusammen sind wir stark. Darum packen auch alle mit an und krempeln die Ärmel hoch, wenn es mal brenzlig wird. Diese gelebte hands-on Mentalität, flache Hierarchien und der lockere, aber immer respektvolle Umgang miteinander, machen den besonderen Bentley-Style aus.
Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, die Voraussetzungen zu schaffen, damit Du das Beste aus Dir herausholen und Dich mit Deinen Talenten und Fähigkeiten frei entfalten kannst. Eine offene Kommunikation gehört für uns dazu. Es ist ausdrücklich erwünscht anzusprechen, was belastet oder als verbesserungswürdig empfunden wird. Wir leben von der stetigen Weiterentwicklung: Wer sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringt, wird dafür belohnt.
Bei Bentley sind wir aufgeschlossen. Die Vielfalt unterschiedlicher Kulturen, Altersgruppen und Geschlechter in unserem Unternehmen schätzen wir als große Bereicherung, denn wir können viel voneinander lernen. Das Lebensalter ist bei uns nicht entscheidend. Wir schätzen Dich für Deinen großen Erfahrungsschatz. Als Schüler im Praktikum wirst Du bereits voll integriert in unser Team. Für uns bist Du Zukunft.
Bei Bentley gilt das Prinzip von „Geben und Nehmen“. Wer mit uns sein Bestes gibt, darf sich auf einen Arbeitgeber freuen, der Erfolge mit seinen Mitarbeitenden teilt und Verantwortung übernimmt. Wir sind immer bestrebt, für alle Menschen die besten Voraussetzungen zu schaffen, damit sie ihre - und wir gemeinsam - unsere Ziele erreichen. Wertschätzung hat viele Gesichter bei Bentley.
Der erste Arbeitstag ist immer ein besonderer Moment. Nicht jeder ist ein furchtloser Pionier. Dafür haben wir großes Verständnis. Du startest daher Deine Mission bei uns mit einem Paten an Deiner Seite. Er ist nur für Dich da: er begleitet Dich vom ersten Tag an, wenn Du Dich den Kollegen vorstellst. Er wird Dir helfen, Dich im Gebäude und den Abteilungen zurechtzufinden und letztendlich an Deinem Arbeitsplatz anzukommen.
Flexibilität gehört bei Bentley dazu. Egal ob betriebliche oder private Angelegenheiten – Flexibilität ist das A und O! Gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
Zusammen mit der IHK haben wir den Zertifikatslehrgang „Fachkraft für Medizintechnik“ ins Leben gerufen. Damit qualifizierst Du Dich für interessante Aufgaben bei uns. Für alle, die etwas dazulernen wollen, bieten wir mit unseren Weiterbildungsprogrammen BeEducated und BeEducated+ alles an, um Deine persönliche Entwicklung voranzutreiben. Du bist talentiert und willst die Karriereleiter Stufe für Stufe erklimmen? Dann bist Du ein Kandidat für unser Talentprogramm. Deine Entwicklungsschritte, den klassischen Wechsel, kannst Du alle 3-5 Jahre bei uns machen. Dabei stehen Dir komplett neue Bereiche und Projekte offen. Führungspositionen besetzen wir hauptsächlich von innen. Hier fördern wir Dich mit BeLeading, einem Programm für Führungskräfte.
Deine täglichen Aufgaben erledigst Du an einem modernen Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme sind bei uns selbstverständlich. Hardware und Software werden laufend aktualisiert. Unsere IT-Hardware wird regelmäßig ausgetauscht, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Die ersetzten Geräte werden nicht eingelagert, sondern unter den Mitarbeitenden verlost.
Wasser und Kaffee gibt es bei uns gratis rund um die Uhr. Auch das gibt es bei uns kostenlos: Jede Woche locken prall gefüllte Obst- und Gemüsekörbe. Wenn Du mehr auf belegte Brötchen stehst, dann ist der Snack- und Getränkeautomat die richtige Wahl. Die Preise subventionieren wir, so dass Du für schmales Geld den kleinen Hunger stillen kannst. Für den großen Appetit gibt es täglich ein warmes Mittagessen zu einem fairen Betrag.
An Deinem Geburtstag feiern wir Dich. Jedes Jahr darfst Du Dich auf ein wechselndes Geburtstagsgeschenk freuen. Neugeborene begrüßen wir mit einem exklusiven Geschenk: den frischgebackenen Mamas und Papas überreichen wir ein Bentley Bobby Car zur Geburt ihres Kindes.
Auszeichnungen, Schnapszahlen, Zulassungen von Produkten, besondere Festtage und viele mehr -Wir finden immer einen guten Grund, um gemeinsam zu feiern!
Wir haben Kooperationen mit Gesundheitspartnern und Fitnessstudios: Profitiere von vergünstigten Fitnessangeboten und Massagen inhouse.
Wer sein Hobby mit dem Team teilen will, kann das „Afterwork“ gerne tun. Bereits etabliert haben sich einige unserer musikalischen Kolleginnen und Kollegen: „Bandley“ heißt ihre Formation, mit der sie immer wieder auf unseren zahlreichen Mitarbeiterevents die Stimmung anheizen. Hast Du auch ein spezielles Hobby? Zeig uns, was Du machst. Wir lernen gerne von Dir!
Bentley steht mitten im Leben. Wir unterstützen soziale Projekte in der Region und finanzieren zwei Stipendien für Schulabgänger mit außergewöhnlich guten Leistungen. Auch die Teams übernehmen soziale Verantwortung auf freiwilliger Basis. Zum Jahresende können jährlich Überstunden und Urlaubstage für gemeinnützige Projekte und Vereine gespendet werden. Die von den Mitarbeitenden gesammelte Summe wird von Bentley noch verdoppelt und kommt anschließend den ausgewählten Vereinen zugute.
Der BeClub ist spontan bei der Einweihungsparty unseres Parkhauses für die Mitarbeitenden ins Leben gerufen worden. Bis tief in die Nacht feierten und tanzten die Bentley-Clubber. For Bentleys only: Wann dürfen wir Dich im BeClub willkommen heißen?
Wir haben im Moment nicht die passende Stelle für Dich? Bewirb Dich einfach trotzdem oder nutze unsere „Notify-me“-Funktion für zukünftige Positionen. Wir suchen immer motivierte Kolleginnen und Kollegen.